员工取得生育津贴该怎么做账
员工取得生育津贴该怎么做账?我们都知道公司有女员工生育小孩是可以报销一定的生育津贴的,公司在处理生育津贴时可以通过银行存款和其他应付款的科目记录。
员工取得生育津贴该怎么做账
公司对公账户收到生育津贴时的会计分录:
借:银行存款
贷:其他应付款
公司支付该生育津贴给员工时的会计分录:
借:其他应付款
贷:银行存款
企业给员工发放生育津贴报销怎么做分录?
作代收代付处理.
1、社保拨入,
借:银行存款
贷:其他应付款-应付员工生育费
2、付员工个人生育金:
借:其他应付款-应付员工生育费
贷:银行存款
3、付员工工资时;借:其他应付款-应付员工生育费
贷:银行存款
(当应付员工工资超过4107元时,超过部份记应付职工薪酬).
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用.有的国家又叫生育现金补助. 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:
一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;
二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天.部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策.还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助.
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